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Le harcèlement est un livre par Gerassimos Zorbas, publié le 2017-09-08. Ce livre pages et peut être obtenu en format PDF et e-Pub. Vous pourrez avoir le livre gratuitement. Vous trouverez plus d'informations ci-dessous
Details Le harcèlement
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| Le Titre Du Livre | Le harcèlement |
| Date de publication | 2017-09-08 |
| Langue | Français & Anglais |
| ISBN-10 | 8570491660-RFJ |
| EAN | 370-3056211595-ZYC |
| Écrivain | Gerassimos Zorbas |
| Traducteur | Dovidas Macklin |
| Chiffre de Pages | Pages |
| Éditeur | Larcier |
| Format de Livre | PDF ePub AMZ FTX XPS |
| La taille du fichier | 62.81 MB |
| Nom de Fichier | Le-harcèlement.pdf |
Livre Le harcèlement Lire en Ligne
Le harcèlement sexuel | Agressions sexuelles | INSPQLe harcèlement sexuel peut se produire entre un patron et un employé subalterne ou entre des collègues de même niveau. Le harcèlement sexuel peut être un accident du travail dans certaines circonstances et le travailleur harcelé peut être indemnisé par la Commission de la santé et de la sécurité au travail (CSST).
Qu'est-ce que le harcèlement? - La définition du harcèlement contenue dans la Politique de l'Université de Montréal s'inspire de diverses définitions du harcèlement, notamment de la définition du harcèlement psychologique maintenant incluse dans la Loi sur les normes du travail et de définitions retenues dans d'autres politiques universitaires.
Harcèlement — WikipédiaLe harcèlement est un enchaînement d'agissements hostiles répétés visant à affaiblir psychologiquement la personne qui en est la victime. Ce type de comportement peut être habituel et impliquer le statut social et physique.
S'agit-il de harcèlement? Outil au service des employés ...Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu.
Le harcèlement psychologique au travail | ÉducaloiQui est protégé contre le harcèlement psychologique en vertu de la Loi sur les normes du travail ? La protection offerte par la Loi sur les normes du travail (LNT) contre le harcèlement psychologique ne s'applique pas à tous les travailleurs.
